Accountmanager bij Digiwyse: Innovatieve ICT-detacheerder

Digiwyse zoekt een Accountmanager die via Wortell klanten helpt bij het invullen van hun personeelsbehoeften. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties, waarbij je detacheringsvragen ophaalt samen met de accountmanagers van Wortell. Het gaat vooral om warme leads, waardoor je je kunt focussen op het verder ontwikkelen van klantrelaties in plaats van koude acquisitie.

Digiwyse is onderdeel van de Wortell Group, een toonaangevende Microsoft Solutions Partner. Dit betekent dat je werkt binnen een innovatieve omgeving die gebruik maakt van de nieuwste Microsoft-technologieën en oplossingen. Samen met de Wortell Group helpen we bedrijven hun digitale transformatie te realiseren door het inzetten van de juiste ICT-professionals.

• Actief beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen de ICT-sector, voornamelijk voor klanten van Wortell.
• Behandelen van warme leads en het ophalen van detacheringsvragen in samenwerking met de accountmanagers van Wortell.
• Zelfstandig werven van kandidaten voor de aanvragen van jouw klanten.
• Verantwoordelijkheid over het versterken van de zichtbaarheid van Digiwyse en Wortell.
• Samenwerken binnen een gestructureerd team waarin je invloed hebt op procesverbeteringen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 1,5 tot 3 jaar ervaring in sales bij een detacherings- of uitzendbureau.
• Commercieel inzicht en ervaring met het beheren van klantrelaties.
• Affiniteit met technologie en bereidheid om te werven voor jouw eigen aanvragen.
• Interesse in het werken met warme leads en het onderhouden van bestaande klantrelaties.

Bij Digiwyse staan samenwerking, open communicatie en gestructureerd werken centraal. We maken gebruik van de nieuwste AI-technieken om onze recruitment-, sales- en marketingprocessen voortdurend te verbeteren en te optimaliseren. Iedereen binnen het team heeft invloed op procesverbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen. Onze innovatieve werkwijze zorgt ervoor dat we efficiënter werken en kandidaten en klanten beter van dienst kunnen zijn.

We werken vanuit het hart van Haarlem en zorgen voor een eerlijke verdeling van de werkdruk over het hele team. Vaak sluiten we de week af met een vrijdagmiddagborrel of andere leuke activiteiten in de stad.