Resource Manager

Samenvatting

Wij zijn op zoek naar een Resource Manager Inhuur Specialisten/Freelance Professionals.

Clarox is een snelgroeiende scale-up van Haarlem en op dit moment zoeken wij nieuwe teamleden die mee willen bouwen aan een moderne nieuwe organisatie in een innovatieve bedrijfsstructuur. Wij zoeken iemand die met zijn of haar ervaring een toevoeging is aan het team en verantwoordelijkheid krijgt voor alles omtrent de resourcedesk. Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid zijn de belangrijkste kwaliteiten die je nodig hebt bij Clarox.

Functie-eisen

Specifieke kennis en vereisten:

  • Minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, waarvan deel bij een uitzend- of detacheringsbureau;
  • Ervaring met IT profielen is een eis;
  • Kennis van de wet- en regelgeving omtrent extern personeel (Wet DBA/Waadi).

Competenties:

  • Pro actieve aanpakker, zelfstartend/sturend, die na een korte inwerkperiode niet bang is om in het diepe gegooid te worden.
  • Qua persoonlijkheid zoeken we echt iemand die goed in onze groep ligt. Niet te rustig, niet te aanwezig, outgoing
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (hard op de bal, zacht op de relatie) en deze in een politieke omgeving toe kunnen passen is een absolute must!
  • Uiteraard een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Flexibel in de zin van snel kunnen schakelen en vooral ook snel kunnen handelen;
  • Flexibel in de zin van werktijden en -locaties;
  • Analytisch vermogen en een eigen oordeel kunnen vormen;
  • Sterk in je schoenen staan, maar weten wanneer je moet meebewegen;
  • Klant- en servicegericht ingesteld zijn;
  • Goede onderhandelingsvaardigen en overtuigingskracht;
  • Gevoelig zijn voor organisatiesensitiviteit;
  • Goed zelfstandig, maar ook in teamverband kunnen werken;
  • Hebben van grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en daar naar handelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • Goed Salaris
  • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding,
  • Latop,
  • Telefoon,
  • Fijn kantoor in het centrum van Haarlem,
  • Geweldig team,
  • Geniale sfeer,
  • Super gave klanten,
  • Veel ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid

Interesse? Laat je cv achter of bel: 06-14488009

Functieomschrijving

Het team verzorgt de inhuur van extern personeel voor onze klanten. Daarnaast heeft het uitgebreide kennis van de inhuurmarkt, regelt het totale inhuurproces en is het team verantwoordelijk voor het veiligstellen van optimale inkoop van extern personeel ten behoeve van de business, in lijn met de strategie van de opdrachtgever. Het team bestaat uit 9 collega’s waaronder recruiters, sales en nog een resourcemanager, waarbij we met z’n allen verantwoordelijk zijn voor het zo efficiënt mogelijk invullen van projecten van onze opdrachtgevers.

De Resourcemanager fungeert als de "partner in business" voor het management inzake de inhuur van extern personeel. De Resourcemanager heeft uitgebreide kennis van de inhuurmarkt en is verantwoordelijk voor het verzorgen en veiligstellen van optimale inkoop van externe inhuur ten behoeve van de Business in lijn met de strategie van opdrachtgever. Onze opdrachtgevers hebben behoefte aan resources op het gebied van Microsoft Infrastructuur. Denk daarbij aan Azure, Intune, Office 365, SharePoint, Security etc. Exotische aanvragen komen natuurlijk ook voor.
Aandachtsgebied: Binnen jouw aandachtsgebied vallen functies van minder zware ondersteunende functies tot Architecten en Programmamanagers functies. Ervaring met het inzetten van medewerkers in een grote diversiteit aan functies is dus een grote pre!

Werkzaamheden

  • Als Resourcemanager ben je het aanspreekpunt voor de business voor het inhuren van extern personeel.
  • Jij ondersteunt de business met de volgende zaken:
  • Advies over inhuur (soort, hoeveelheid, tarief enz.);
  • Werving (inschakelen van de verschillende bureaus en zelf headhunten);
  • Selectie (1e screening CV's en sollicitaties plannen en organiseren);
  • Onderhandelingen (juiste kandidaat voor de juiste prijs);
  • Instroom (administratie instroom nieuw personeel);
  • Begeleiden van een goed lopend verlengingsproces. Daarnaast ben je een groot deel van je tijd contactpersoon en adviseur voor de business, het ingehuurde externe personeel en de leveranciers voor allerhande zaken.

Bedrijfscultuur

Clarox is uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor arbeidsbemiddeling binnen de ICT. Wij hebben een groot aantal externe ICT specialisten ingezet voor de meest uiteenlopende specifieke IT projecten van onze klanten, waaronder Microsoft. Door de steeds groter wordende vraag vanuit de markt staan wij op het punt ons team te laten groeien. Het team bestaat uit waardevolle collega's die zowel de klanten, collega's en kandidaten zo goed mogelijk helpen. Denk jij dat je goed genoeg bent en bij ons team hoort?

Ons doel is simpel, wij helpen ICT specialisten aan passende, uitdagende projecten en wij helpen daarnaast onze klanten aan de meest kwalitatieve IT goeroes. Onze visie is om dit zo persoonlijk, behulpzaam en betekenisvol mogelijk te doen én door in het belang van zowel de specialisten als de projecten te werken.

We proberen altijd samen te lunchen, maar ook om regelmatig aan het einde van de dag even een borreltje te doen en te socializen. Er wordt veel gelachen en er is nauwelijks sprake van hiërarchie. Al met al een team waarin hard gewerkt wordt, maar waarin ook veel waarde wordt gehecht aan gezelligheid, plezier en teamspirit!

Locatie

Haarlem

Publish date

22.05.2022

Contactpersoon

B.J. Korver

Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Medewerkers
Bart Korver
Mobiel: (06) 1448 8009
© Copyright 2022 Clarox, All rights reserved.